Neatraktivní pracovníci, kterí jsou pravdepodobneji obtezováni

Nová studie provedená na Michiganské státní univerzite zjistila, ze "neatraktivní" a / nebo nepríjemní lidé jsou vystaveni vyssímu riziku, ze budou vykoristováni svými spolupracovníky.
Brent Scott, hlavní resitel studie, uvedl, ze zjistení je ponekud "osklivé".
Dodal, ze i kdyz mnozí odborníci rádi verí, ze pracují v práci, mohou skoncit "stejne jako strední skola v mnoha ohledech".
Jiz bylo zjisteno, ze atraktivní studenti stredních skol jsou obecne více populární a méne pravdepodobné, ze jsou sikanovaní, avsak tato studie je první svého druhu, která identifikuje vazbu mezi atraktivitou a sikanováním na pracovisti.
Celkem bylo zjisteno 114 osob, které pracovaly ve zdravotnickém zarízení v jihovýchodní cásti USA.

Byly jim polozeny otázky o tom, zda se nekdy v prubehu práce nekdo obtezoval nebo se bavil.
Nekteré príklady sikany na pracovisti mezi zamestnanci zahrnují:

• Krik nebo krik
• sírení falesných povestí
• tlacení nebo jiné formy fyzického zneuzívání
• zastrasování zamestnance
• manipulace se svými vecmi

Atraktivitu pracovníku posuzovali lidé, kterí je nepoznali.
Ve srovnání s atraktivními zamestnanci kterí byli povazováni za neatraktivní, byli mnohem ostreji léceni, i kdyz byly brány v úvahu faktory jako vek, pohlaví a doba, po kterou pracovali.
Krome toho byly rodine a prátelum delníku dotazovány, aby zjistili, jak jsou príjemné a prátelské.

Na základe výsledku to výzkumníci zjistili nepríjemných pracovníku a nezajímavých zamestnancu bylo zacházeno prísneji nez jejich spolupracovníci.
Scott dospel k záveru:

"Zjistili jsme, ze jak osobní, tak i vzhledová zálezitost muze pomoci manazerum monitorovat náchylné zamestnance, aby jim zabránili v tom, aby se nestali obetmi nebo poskytnou poradenství a sociální podporu, pokud se pokusy o prevenci nezdarí."

Zjistení byla zverejnena v casopise Lidská výkonnost.

Úcinky sikany na pracovisti

Sikana na pracovisti zpusobuje zamestnancum vetsí skody nez sexuální obtezování. Tým na Manitobské univerzite zjistil, ze pracovníci, kterí zazívají sikanování, mají vetsí pravdepodobnost, ze prestanou pracovat nebo mají horsí vztahy se svými séfy.
Nejsou vsak postizeni pouze ti, kterí jsou obetmi sikany. Skupina kanadských vedcu zjistila, ze práce na míste, kde je sikanování svedkem, s vetsí pravdepodobností zpusobí, ze lidé chtejí opustit svou práci, nez být obetí sikany.
Krome toho zpráva zverejnená v BMJ otevreno ukázalo, ze lidé, kterí jsou svedky sikany na pracovisti nebo jsou obetmi sikany, jsou casteji predepisováni psychotropními léky, jako jsou sedacky, prásky na spaní nebo antidepresiva.
Napsal Joseph Nordqvist